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Gestion des ressources humaines

Description

Il est important d’utiliser le plein potentiel des ressources humaines et d’engager le personnel compétent et répondant à vos besoins en matières de ressources humaines.

Nos avantages

Une bonne gestion des ressources humaines est primordiale pour faire ressortir le plein potentiel de votre entreprise. Une mauvaise relation entre employés, cadres et actionnaires peut parfois affecter de façon importante les opérations de l’entreprise, la qualité de ses produits et/ou services ainsi que son image.

Comment GS Stratégies peut vous aider?

Dans notre équipe, un expert en stratégies axé sur les ressources humaines détenant plus de 20 années d’expériences pourra vous accompagner dans vos différents besoins sur le plan des ressources humaines. De plus, GS Stratégies est partenaires avec une entreprise de recrutement hautement sophistiquée afin de répondre à vos besoins de recrutement (court terme et long terme), de formations et d’aide à la gestion encadrant les ressources humaines.

Autres services

Développement d'affaires

Planification d'entreprise

Service conseil en TI

Gestion financière (Comptabilité-finance)

Stratégie de croissance et innovation

Gestion des ressources humaines

Que ce soit pour démarrer une entreprise, développer un nouveau projet, ou simplement faire croître votre entreprise, vous devez absolument avoir recours à différentes ressources pour vous aidez dans ce processus.

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Planification d’entreprise

Stratégie et opérations

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Service conseil en TI

Une bonne structure TI dans une organisation peut vous procurer un plusieurs bénéfices en améliorant l’efficience de vos opérations, l’efficacité ainsi que la croissance même de l’entreprise.Analyse de besoins en TI (web, opérationnels, automatisation, système de gestion intégré, autres). La formation et un suivi rigoureux est inclus dans tous les services technologiques afin d’améliorer la rapidité d’implantation des systèmes ainsi que de s’assurer du bon fonctionnement en lien avec vos besoins particuliers.

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Gestion financière (Comptabilité-finance)

La gestion financière doit offrir de bonnes analyses financières et des renseignements qui permettent d’améliorer l’efficience des prises de décisions tout en respectant les obligations légales. Ce service comprend en majeur partie: L’analyse financière, évaluation de projets (aide à la décision), efficience des opérations financières ainsi que des stratégies financières.

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Stratégie de croissance et innovation

Analyse de projet + mise en œuvre, gestion du changement. Grâce à des outils et des méthodes favorisant le développement de vos services et/ou vos produits, nous vous aidons à innover afin de vous démarquer.

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Gestion des ressources humaines

Il est important d’utiliser le plein potentiel des ressources humaines.

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